品牌標(biāo)識(shí)
品牌設(shè)計(jì)理念：集團(tuán)公司“青春建匠”品牌標(biāo)識(shí)主要由橙黃藍(lán)綠四種色系構(gòu)成，橙色“J”是“建”和“匠”的英文縮寫(xiě)，代表赤“誠(chéng)”之心和卓越匠心；綴黃色五角星，周?chē)h(huán)繞黃色圓圈，象征中國(guó)青年一代緊密團(tuán)結(jié)在中國(guó)共產(chǎn)黨周?chē)?，是中?guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的象征和標(biāo)志；浩瀚藍(lán)代表“青春建匠”們?cè)谥?、架橋、房建等施工生產(chǎn)過(guò)程中的專(zhuān)注與創(chuàng)新；綠色代表青年員工的朝氣蓬勃和無(wú)限希望，該部分同時(shí)也是集團(tuán)所承建世界級(jí)橋梁的造型。四個(gè)板塊自然和諧地組成了“青”字，寓意著路建集團(tuán)團(tuán)委積極打造“青”字號(hào)活力型品牌，帶領(lǐng)廣大青年員工奮力譜寫(xiě)無(wú)愧于企業(yè)的絢麗青春篇章。
品牌創(chuàng)建初心：為黨育人、為企育才，鼓勵(lì)廣大青年員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、北投工匠、交通強(qiáng)國(guó)、鄉(xiāng)村振興等方面建功立業(yè)，在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇?tīng)?zhēng)先。
品牌創(chuàng)建使命：爭(zhēng)當(dāng)“廣西一流、國(guó)內(nèi)知名的現(xiàn)代化施工企業(yè)”的生力軍、主力軍，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
品牌愿景：打造廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司領(lǐng)先、廣西壯族自治區(qū)先進(jìn)的優(yōu)秀共青團(tuán)組織。
品牌定位：鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年立足崗位，通過(guò)攻克技術(shù)壁壘、破解施工難題、助力鄉(xiāng)村振興等對(duì)外展現(xiàn)廣西路建集團(tuán)青年員工有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的青春風(fēng)采。
創(chuàng)建目標(biāo)：側(cè)重思想引領(lǐng)、攻堅(jiān)克難、人才培養(yǎng)，發(fā)揮青春力量、集聚青年智慧，依托“廣西路建·新匠坊”培育集團(tuán)公司“青春建匠”。
品牌價(jià)值觀：青春筑理想、青春勇?lián)?dāng)、青春促成長(zhǎng)。
品牌內(nèi)容：在集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、安全管理、精品打造、鄉(xiāng)村振興等工作。
品牌人群特質(zhì):35周歲以下朝氣蓬勃、銳意創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)、艱苦奮斗、多才多藝、榜樣引領(lǐng)的青年員工。
品牌責(zé)任:緊密?chē)@企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)年”和“質(zhì)量強(qiáng)化年”工作要求，持續(xù)深化“建功新時(shí)代 青春獻(xiàn)路建”行動(dòng)，培育企業(yè)所需的市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)研發(fā)、安全管理等青年骨干力量，打造滿足企業(yè)多元化發(fā)展相匹配的“政治型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、奉獻(xiàn)型”團(tuán)組織和“雛鷹型、尖兵型、領(lǐng)雁型”團(tuán)員青年。
品牌優(yōu)勢(shì):實(shí)現(xiàn)“五聯(lián)互通平臺(tái)”，創(chuàng)新構(gòu)建青年人才培養(yǎng)體系：一是技術(shù)攻堅(jiān)聯(lián)動(dòng)、二是安全風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)防、三是應(yīng)急管理聯(lián)勤、四是矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、五是示范崗位聯(lián)創(chuàng)。
技術(shù)攻堅(jiān)聯(lián)動(dòng)
安全風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)防
應(yīng)急管理聯(lián)勤
矛盾糾紛聯(lián)調(diào)
示范崗位聯(lián)創(chuàng)
品牌發(fā)展戰(zhàn)略：重點(diǎn)開(kāi)展“三項(xiàng)建設(shè)”：一是以品牌建設(shè)為核心，深化青年服務(wù)；二是以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，強(qiáng)化人才培養(yǎng)；三是以制度建設(shè)為保障，優(yōu)化組織管理。
青年服務(wù)
人才培養(yǎng)
組織管理